Как стать последним кандидатом на вакансию при собеседовании

Как стать последним кандидатом на вакансию при собеседовании

После того, как вы разослали свое резюме, ничего не остается, кроме как ждать и нервничать, позвонят вам все-таки или нет. Практика показывает, что чем в большее количество дверей вы стучитесь, тем быстрее вам «откроют», поэтому не стоит ограничиваться одной компанией, откликайтесь сразу на несколько вакансий. В конце концов, если вам позвонят из трех разных фирм, у вас будет просто для выбора лучшего предложения.

Представим, что вот, наконец, наступил тот момент, и вам перезвонили. Вы можете в данный момент вообще быть не готовы к разговору, предположим, вы находитесь в магазине или занимаетесь в спортзале. В любом случае вы должны сохранять спокойствие, а по приходу домой начать подготовку к собеседованию по конкретной вакансии. Сейчас мы разберемся, как же подготовиться к разговору с работодателем, чтобы вас утвердили.

Весь процесс поиска работы уже после отправки резюме можно разделись на несколько этапов.

  1. Заочное знакомство по телефону

Впервые вы сможете пообщаться с человеком, который, скорее всего, будет вас собеседовать, именно по телефону. В этот момент очень важно произвести хорошее впечатление. Даже если вы говорите с секретарем, будьте вежливы и отвечайте на все вопросы, так как потом все это обязательно передадут руководителю. Стиль делового общения предусматривает под собой соблюдение субординации.

Что же вам нужно узнать по телефону, чтобы чувствовать себя на собеседовании уверенно? Сперва уточните, на какую должность вас приглашают. Вполне возможно, что в объявлении, на которое вы откликнулись, была описана одна вакансия, но работодатель, изучив ваше резюме, решил предложить вам другую должность, выше или ниже данной. Так вы сэкономите свое и чужое время, чтобы по приходу не оказалось, что вы метите на место главного бухгалтера, а вас, например, приглашают работать экономистом. Обязательно запишите название компании, а также имя человека, с которым вы разговариваете, чтобы точно озвучить к кому вы пришли, если компания большая. Вы получите плюс к «карме», если обратитесь к человеку по имени отчеству (если того требует положение), или просто по имени, показав, что вы его запомнили.

Обязательно спросите, в какое время будет проходить собеседование, а также в каком конкретно офисе. Сейчас много фирм, у которых несколько филиалов, и чтобы не попасть в некрасивую ситуацию, лучше знать точный адрес. При этом не стоит расспрашивать как туда быстрее добраться, юзайте «гугл», и не напрягайте сотрудника вопросами о геолокации, он не навигатор. Заранее продумайте маршрут, и сами узнайте, как быстрее и проще добраться до места.

Не стоит планировать сразу несколько собеседований на один день, встреча может затянуться. Вдруг, вы сразу понравитесь, и вам захотят показать рабочее место или провести еще одно собеседование с уже вашим непосредственным начальником.

  1. Подготовка к собеседованию

Когда вам уже назначили точный день, подготовьтесь к собеседованию заранее. Не стоит думать, что все стандартно и вы будете отвечать на месте. Лучше проговорить «правильные» ответы на вопросы, лаконично их сформулировать, чтобы убрать все лишнее.

Стоит также позаботиться о документации, которую у вас обязательно попросят.

  • Резюме необходимо распечатать в двух экземплярах, и каждый из них положить в файл. Бывает так, что беседует с соискателем HR-специалист, а затем подключается непосредственный начальник или коллега, тогда будет неплохо, чтобы у каждого перед глазами было ваше резюме.
  • Обязательно возьмите с собой паспорт. В крупных компаниях могут проверить прописку и возраст, а также записать ваши данные, чтобы потом проверить их через службу безопасности.
  • Диплом об окончании университета тоже должен быть у вас с собой, если наличие высшего образования обязательно при получении должности. Не забудьте проверить, чтобы внутри был лист с оценками.
  • Если вы имеете другие навыки, которые применимы в данной работе, можно взять с собой дипломы и сертификаты о прохождения курсов.

Перед тем, как отправиться на собеседование, ознакомьтесь с деятельностью компании. Чаще всего это можно сделать на сайте, однако, если предприятие не имеете своей интернет-странички, значит, приоритеты и цели компании вы должны узнать на собеседовании. Зная все этапы развития компании, вы сможете произвести нужный эффект, показывая, что вы не просто пришли устраиваться на работу «куда возьмут», а потрудились узнать немного больше именно об этой фирме.

Соискателю также стоить подготовиться отвечать на вопросы, которые однозначно задаст интервьюер. Список самых распространенных вопросов выглядит примерно следующим образом:

-Какие ваше лучшие профессиональные качества?

-Почему вы хотите работать в нашей компании и чем хотели бы заниматься

-Какую зарплату хотели бы получать?

-Почему вы покинули последнее место работы?

Важно понимать, что ответы на все эти вопросы должны быть правдивыми, однако не стоит рассказывать на собеседовании, что вы уволились, потому что ваш прошлый начальник был дурак. Обсуждение действий руководства не понравится никому, поэтому стоит придумать более «красивую» причину. Например, можно сказать, что вы при устройстве на работу строили планы о повышении, а на вашем прошлом месте профессионально расти больше некуда, и вы чувствуете, что засиделись. Неподходящий график работы, задержки заработной платы или переезд офиса в отдаленное от вашего места жительства помещение вполне сойдет для причины увольнения.

Кроме того, когда речь заходит о новой работе, вы должны донести до работодателя, что эта вакансия не является для вас проходной, вы хотите реализоваться именно здесь, и не планируете переезды в другую страну, декрет или еще что-либо на ближайшее время. Вы должны сказать, что постараетесь сделать все возможное, чтобы проявить себя на этом месте и применить свои знания и навыки на благо общего дела.

Если вас спросят о ваших плохих качествах или неудачах в работе, не стоит рассказывать, что из-за вас фирму оштрафовали на кругленькую сумму или ушел давний клиент, лучше расскажите ситуацию, в которой вы допустили промах, но смогли самостоятельно найти решение проблемы. Это покажет, что вы умеете отвечать за свои слова и исправлять ошибки, не перекладывая их на других. Это особо важно, если ваша будущая должность – руководящая.

  1. Прохождение собеседования

После разговора по телефону очень важно произвести хорошее впечатление при первой встрече. Придите немного заранее, чем запланирована встреча, но не на 40 минут, чтобы работодатель подумал, что вам больше совершенно нечем заняться. Лучше прийти за 10 минут до начала и подождать в приемной, чем вас будет ожидать сотрудник фирмы, нервно поглядывая на часы. Если уж так вышло, и вы опаздываете, лучше позвоните и сообщите об этом, это хотя бы покажет, что вам важно, что о вас подумают.

Придя в офис, сообщите к кому вы и на сколько, отключите звук мобильного телефона. Улыбка – ваш верный спутник, не старайтесь выглядеть слишком серьезно и не забудьте назвать приглашающего по имени.

Сесть старайтесь лицом к собеседнику, если необходимо, передвиньте стул. Руки скрещивать не стоит, это «закрытая позиция», лучше просто положите их на стол. Ваша речь должны быть ровной, голос не должен дрожать. Разговаривайте спокойно, как будто это просто обычная беседа. При этом не забывайте, что все ваши ответы должны быть лаконичными, четкими и краткими. Никто не будет выслушивать всю вашу подноготную. Все, что вы говорите, должно быть связано с профессиональной деятельности. Не надо рассказывать, что вы любите кошек или выращивать помидоры, конечно, если вы не ветеринар или агроном.

Помните, что главное – это ваша вежливость и открытость. Не забудьте в конце попрощаться с собеседником и узнать, в течение которого времени вы можете ждать звонка.