Специалист по подбору и адаптации персонала

МУП Водоканал

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала различного уровня: уточнение требований к должности, публикация вакансий, оценка кандидатов по компетенциям, сопровождение кандидата по этапам подбора;

  • Контроль адаптации новых сотрудников;

  • Проведение выходного интервью с работником и его руководителем;

  • Анализ показателей процессов, разработка предложений по улучшениям.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно психология/управление персоналом);
  • Знание источников поиска персонала, владение методами оценки;
  • Знание возможностей автоматизации HR-процессов;
  • Готовность работать с большим объемом задач, способность к обучению.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (с 8.15 до 17.30, в пятницу до 15.00)
  • Офис в центре Екатеринбурга;
  • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет;
  • Вознаграждение обсуждается с финальным кандидатом.