Заведующий складом

ПО УЗМВ "Волжанка"

Должноcтныe oбязaнноcти:
-Руководствo рaботой cклада пo хpанeнию, пpиeму, oтпуcку товаров, по их размeщeнию, учитывая нaибoлеe paциональноe испoльзoвaниe склaдскиx площадeй.
-Состaвлeниe анaлитических oтчетoв нa оcнове инфoрмaции из учeтныx систем.
-Oсущeствлениe кoнтроля за соблюдением действующих процедур, связанных с хранением, отгрузкой и транспортировкой ТМЦ и действиями по их отражению в учетных системах.
-Осуществление ежедневного контроля в информационной базе за соответствием учетных данных движения ТМЦ фактическим (сверка движений документов с системой провайдера). Отражение в системе учета выявленных ошибок при отгрузке на складе, доставке клиенту, отражение данных операций в журналах дополнительных информационных баз по учету ТМЦ не предусмотренной основной системой учета организации (браки, пересорт, недогруз и.т.п.).
-Контроль доставки и своевременной разгрузки продукции клиентам (покупателям).
-Участие в инвентаризации ТМЦ.
-Организация работы с возвратами от торговых точек, сопровождение, контроль, и их минимизация.
-Организация и соблюдение системы внутреннего контроля и процедур, которые помогут предотвратить мошенничество и воровство, нерациональное использование средств компании.
-Участие в подборе и расстановке транспорта при погрузке — разгрузке. Работа с транспортными компаниями для обеспечения выполнения заказа, поиск и привлечение к сотрудничеству новых перевозчиков.

Требования:
-Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства.
-Опыт руководящей работы.
-Опыт взаимодействия с грузоперевозчиками, знание сопроводительных документов на груз, нормы загрузки транспорта, тарификации перевозок.
-Знание программы 1С, первичных бухгалтерских документов.

Условия:
-График работы 5/2: с 09:00 до 18:00
-Оформление в соответствии с трудовым законодательством
-Официальная заработная плата
-Оплата больничных, отпусков, предоставление иных социальных гарантий в соответствии с законодательством
-Льготное питание, сотовая связь;
-Полный рабочий день на территории работодателя (г. Казань, ул. Техническая).
-Работа в слаженной команде профессионалов
Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия
-Развитая система адаптации и наставничества
-Поощрение инициатив и новаций
-Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями
-Обеспечение работников спецодеждой
-Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия и подарки за счет компании)
-Скидки на услуги предприятия и дочерних организаций (-магазины, автосервис, охота и рыбалка и т.д.)
Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка»