Машинист горных выемочных машин (в г. Нерюнгри, Республика Саха, Якутия)

АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке

Вакансия открыта в г. Нерюнгри, Республика Саха (Якутия)

Обязанности:

• управление горными выемочными машинами и проходческими комбайнами, выемочными агрегатами, в том числе автоматизированными и с программным управлением, струговыми установками, врубовыми машинами;
• наблюдение за поведением секций гидрофицированной крепи, накатника и сетки агрегата в процессе посадки щита на забой;
• раскрепление, передвижка опорных балок и приводных головок струговых установок с помощью гидродомкратов и закрепление их на новом месте;
• производство различных врубов врубовыми машинами в зависимости от горнотехнических требований и горно-геологических условий;
• вырубка верхнего «кутка» различными способами;
• смазка узлов и деталей горных выемочных машин, проверка уровня и доливка масла в турбомуфты и маслостанции, опробование машин;
• проверка и смена зубков, клеваков, резцов, ножей;
• проверка состояния кровли, кабелей, труб, шлангов, погрузочных механизмов.

Требования:

• опыт работы машинистом ГВМ от 3 лет;
• наличие удостоверений, подтверждающих квалификацию;
• отсутствие медицинских противопоказаний по производственным факторам;
• должен знать управление горными выемочными машинами и проходческими комбайнами, выемочными агрегатами, в том числе автоматизированными и с программным управлением, струговыми установками, врубовыми машинами.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата для рабочего персонала от 80 000 руб в начислениях;
• проживание и работа в г. Нерюнгри;
• компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы и обратно (железная дорога плацкарт);
• льготы для сотрудников компании (единовременное пособие, места в детском саду, питание и т. д.);
• компенсация стоимости медицинской комиссии;
• компенсация стоимости аренды жилья в размере 4 тыс. руб. или предоставление общежития;
• оплата проезда в отпуск либо 1 раз в два года любым видом транспорта по территории РФ либо ежегодная оплата проезда в отпуск железнодорожным транспортом (плацкарт);
• компенсация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение работнику 1 раз в два года (сумма компенсации зависит от стажа работы в компании от 30 до 47 тыс. рублей);
• ежегодная компенсация путевок на санаторно-курортное лечение детям (сумма компенсации зависит от возраста от 30 до 35 тыс. рублей).